Il governo del CSV Alto Adige appartiene alle organizzazioni di volontariato e agli enti di Terzo settore soci del Centro. Viene esercitato per mezzo degli organi di partecipazione democratica indicati dallo statuto e mediante forme definite di consultazione atte a concorrere ed a contribuire ad un governo partecipato del CSV Alto Adige.
Sono organi sociali dell’ente:
Completa il sistema di governo e di controllo l’ONC (Organismo Nazionale di Controllo) dei Centri di Servizio per il Volontariato, e la sua articolazione OTC (Organismo Territoriale di Controllo), competente per il territorio provinciale.
La struttura di governo favorisce un sistema ampio di partecipazione interna, permeabile e aperto al coinvolgimento esterno degli stakeholders.

È l’organo sovrano dell’associazione che in via ordinaria e gratuita svolge i seguenti compiti:
Ciascun associato può intervenire personalmente in Assemblea o può farsi rappresentare da un altro associato. I soci si impegnano a contribuire allo sviluppo dell’associazione, promuovendone lo spirito e l’adesione presso la comunità locale. Ai soci viene richiesto di incontrarsi, rendersi disponibili a partecipare alla vita associativa, portando idee, energie e competenze, nella costruzione di strategie, progetti e iniziative, per migliorare le politiche di intervento a favore del volontariato.
L’Assemblea dei soci è l’organo preposto alla definizione degli indirizzi e degli orientamenti generali dell’associazione. All’assemblea, che rappresenta l’organo sovrano dell’associazione, vengono demandati, tra gli altri, il compito di approvare il programma annuale e relativo bilancio preventivo, approvare il bilancio consuntivo, il bilancio sociale, nonché deliberare su eventuali modifiche statutarie e nominare i componenti degli organi dell’associazione.
Nel corso del 2025 si sono svolte due assemblee degli associati in presenza presso la sala Academy della Fondazione Cassa di Risparmio di Bolzano il 10.03 2025 per l’approvazione del bilancio 2024 ed inoltre per le elezioni degli organi sociali, e il 04.11.2025 per l’esame ed approvazione del bilancio preventivo 2026 e del piano annuale di attività per l’anno 2026. Nella prima assemblea del 10 marzo 2025 hanno partecipato 115 enti soci del CSV Alto Adige mentre nella seconda del 4 novembre 2025 hanno partecipato 84 enti.

È l’organo amministrativo dell’Associazione. È eletto dall’Assemblea fra i propri associati e amministra l’associazione prendendo decisioni in attuazione delle politiche e delle strategie definite dall’Assemblea.
I suoi componenti sono nove. La carica sociale di consigliere è gratuita, dura tre anni ed i membri sono rieleggibili con il limite di tre mandati consecutivi.
Nel 2025 il Consiglio direttivo si è riunito sette volte, per un totale di 25 ore, e una partecipazione media di sette componenti.
Si precisa che tutti i 7 incontri del Consiglio direttivo sono stati organizzati in presenza.
Il Consiglio direttivo si riunisce regolarmente per trattare i principali argomenti relativi all’indirizzo delle attività del Centro di Servizio, alla gestione delle risorse umane, alle approvazioni amministrativo-contabili, alla supervisione delle principali attività e iniziative, all’avvio di iniziative straordinarie. Agli incontri sono invitati e partecipano anche i componenti dell’organo di controllo e, all’occorrenza, componenti dello staff per affrontare questioni specifiche di un’area di lavoro specifica.

Il Consiglio direttivo esercita l’amministrazione ordinaria e straordinaria, determina i programmi, le priorità e gli obiettivi.
Inoltre, propone all’Assemblea i regolamenti per il funzionamento del CSV Alto Adige ETS e degli organi sociali. Predispone la proposta di bilancio preventivo e consuntivo da presentare all’Assemblea, il programma annuale delle attività e le conseguenti scelte relative alla struttura e al funzionamento del CSV Alto Adige ETS. Svolge compiti di proposta ed impulso dell’attività, elegge il Presidente e il Vicepresidente. Tutte le cariche sociali sono rivestite a titolo gratuito, salvo il diritto al rimborso delle spese effettivamente sostenute e documentate nell’esercizio dell’incarico ricoperto.

Cognome e nome	Ruolo	Associazione di riferimento	Settore
Bonagura Sergio	Presidente	Arciragazzi	cultura italiana
Macchia Vanessa	Vicepresidente	Associazioni giovanili di madrelingua tedesca
Bonamico Ivo	Segretario – Consigliere	Croce Bianca	Soccorso
Ploner Pepi	Consigliere	Federazione delle bande musicali – cultura tedesca
Gnecchi Luisa	Consigliera	Associazione AUSER Bolzano	Sociale Italiano
Degasperi Esther	Consigliera	Associazione AEB	Sociale tedesco
Staffler Hanspeter	Consigliere	Associazione Alpenverein Südtirol	ambiente e tutela del paesaggio
Tiefenbrunner Thomas	Consigliere	Associazione VSS	Sport
Zemmer Egon	Consigliere	Associazione Südtiroler Schützenbund	cultura ladina

Il Consiglio direttivo è l’organo di amministrazione ed esecutivo delle linee strategiche di azione definite in sede assembleare; è composto da nove consiglieri, con un mandato di tre anni.

Nell’articolo 8, comma 3 è prevista l’estensione della durata del mandato da 3 anni a 4 anni, e specificatamente quanto segue: le cariche sociali dei componenti del Consiglio direttivo sono ricoperte a titolo gratuito e volontario. I membri del Consiglio direttivo e l’Organo di controllo durano in carica quattro anni dalla data di insediamento e fino all’approvazione del bilancio. I membri del Consiglio direttivo e dell’organo di controllo non possono restare in carica per più di tre mandati consecutivi. La stessa persona non può coprire la carica del/della Presidente del Consiglio direttivo per più di nove anni, anche non consecutivi. La composizione del Consiglio direttivo e dell’organo di controllo deve garantire la presenza del gruppo linguistico italiano, tedesco e ladino.

1. Il Consiglio direttivo è l’organo di amministrazione dell’Associazione ed è dotato di poteri di ordinaria e straordinaria amministrazione riconosciutigli dalla legge e dallo statuto.
2. Il Consiglio direttivo è composto da un minimo di cinque e un massimo di nove membri, compreso il/la Presidente e il/la Vicepresidente secondo il numero di volta in volta stabilito dall’Assemblea in sede di nomina.
3. Non può essere nominato membro del Consiglio direttivo e, se nominato, decade dal suo ufficio l’interdetto, l’inabilitato, il fallito o chi è stato condannato a una pena che importa l’interdizione, anche temporanea, dai pubblici uffici o l’incapacità ad esercitare uffici direttivi.
4. Al fine di favorire la partecipazione attiva e l’effettivo coinvolgimento di tutti gli/le associati/e, prima di procedere all’elezione, l’Assemblea stabilisce il numero minimo di consiglieri appartenenti alle organizzazioni associate di piccola e di grande dimensione e ne definisce i criteri, qualora ciò non sia già stato stabilito dai regolamenti elettorali.
5. Se nel corso dell’esercizio vengono a mancare uno o più membri del Consiglio direttivo, il/la Presidente convoca l’Assemblea dei/delle Soci/e affinché provveda all’elezione del nuovo Consigliere. Il mandato del/della Consigliere/a subentrato scade con quello del consiglio di cui è divenuto parte.
6. Al Consiglio direttivo spetta:
a. eleggere, tra i propri membri, il/la Presidente e il/la Vicepresidente;
b. curare l’esecuzione delle deliberazioni dell’Assemblea;
c. predisporre i bilanci consuntivo e preventivo nonché il programma annuale di attività da presentare all’Assemblea;
d. predisporre i regolamenti;
e. deliberare sulle domande di nuove adesioni;
f. prendere atto della perdita di qualità di socio/a;
g. provvedere agli affari di ordinaria e straordinaria amministrazione che non siano spettanti all’Assemblea dei/delle soci/e;
h. nominare e revocare il/la Direttore/Direttrice, decidere sull’assunzione e il licenziamento del personale dipendente, l’avvio e l’interruzione di rapporti di collaborazione e consulenza;
i. ratificare o respingere i provvedimenti d’urgenza adottati dal/dalla Presidente;
j. proporre all’Assemblea i provvedimenti di esclusione da socio/a per i motivi di cui all’art. 6.
7. Il Consiglio direttivo è convocato di regola almeno sei volte l’anno e ogni qualvolta il/la Presidente o in sua vece il/la Vicepresidente, lo ritenga opportuno, o quando almeno la metà dei membri ne faccia richiesta.
8. Il Consiglio è convocato con almeno dodici giorni di anticipo dal/dalla Presidente senza obbligo di forma, purché con mezzi idonei, di cui si abbia prova di ricezione da parte dei destinatari.
9. Il Consiglio direttivo è presieduto dal/dalla Presidente o, in caso di sua assenza, dal/dalla Vicepresidente. Assume le proprie deliberazioni con la presenza della maggioranza dei suoi membri e il voto favorevole della maggioranza degli intervenuti.
10. I verbali di ogni adunanza del Consiglio direttivo, redatti a cura del/della Segretario/a e sottoscritti dallo stesso e da chi ha presieduto l’adunanza, sono conservati agli atti.

Il Consiglio direttivo nomina al proprio interno il/la Presidente dell’associazione che ha la rappresentanza legale dell’ente e un/una vicepresidente.
Il Presidente rappresenta ed esprime l’unità dell’associazione e ne esercita il coordinamento politico ed organizzativo. Egli rappresenta l’ente, a tutti gli effetti di legge, di fronte a terzi ed in giudizio ed ha la responsabilità generale della conduzione e del buon andamento dell’ente; a lui spetta la firma degli atti sociali che impegnano il CSV Alto Adige sia nei riguardi degli associati che dei terzi. 1. Il/la Presidente è il/la legale rappresentante dell’Associazione nonché Presidente del Consiglio direttivo. Egli rappresenta l’Associazione sia di fronte a terzi che in giudizio.
2. Il/la Presidente è eletto/a a maggioranza dal Consiglio direttivo. In caso di più candidati si procederà al ballottaggio tra i primi due che avranno ottenuto il maggior numero di voti. Il/la Presidente convoca e presiede le riunioni dell’Assemblea e del Consiglio direttivo. Può adottare provvedimenti d’urgenza sottoponendoli entro 15 gg. alla ratifica del Consiglio direttivo. Il mandato del/della Presidente coincide temporalmente con quello del Consiglio direttivo.
3. In caso di assenza o impedimento del/della Presidente le sue funzioni spettano a un/una Vicepresidente nominato dal Consiglio direttivo. La sottoscrizione effettuata dal/dalla Vicepresidente prova l’assenza o l’impedimento del/della Presidente.
L’attuale presidente è Sergio Bonagura, al suo secondo mandato. Classe 1975, laureato in legge presso l’Università degli studi di Trento con una tesi di ricerca sul diritto del lavoro.
Il nostro Presidente rappresenta inoltre la Provincia autonoma di Bolzano presso il “CSVnet”.
Come attività Sergio Bonagura opera nell’associazione “Arci”, dove si occupa tra le altre tematiche della prevenzione alla povertà educativa. Il Presidente del CSV Alto Adige (Centro Servizi per il Volontariato) è Sergio Bonagura. A marzo 2025, è stato confermato alla presidenza del centro per il quadriennio successivo.
Classe 1975, laureato in legge presso l’Università degli studi di Trento, con una tesi di ricerca sul diritto comparato del lavoro, è nato e vive a Bolzano dove dal 2021 ricopre la carica di presidente del CSV Alto Adige. Attualmente opera anche in Arci dove si occupa del programma Erasmus+ e di attività sul tema del contrasto e della prevenzione alla povertà educativa. In Arciragazzi Bolzano, inoltre, dirige e coordina interventi legati alla dispersione scolastica. È stato eletto consigliere di CSVnet per la prima volta nel 2021.
Impegno e Attività di Sergio Bonagura:
Ad affiancarlo nella gestione del CSV Alto Adige come vicepresidente è stata confermata Vanessa Macchia.
Il Presidente di un Centro Servizi per il Volontariato affronta sfide strategiche cruciali, tra cui supportare le organizzazioni nel contesto del RUNTS, favorire il ricambio generazionale, innovare i servizi e promuovere la cultura del dono. Deve garantire il cambiamento sociale e la crescita inclusiva.
Ecco le principali sfide:
La passione di un Presidente di un Centro Servizi del Volontariato (CSV) è il motore che trasforma l’impegno altruistico in azione strutturata, rappresentando una figura di sintesi tra la dedizione personale e la gestione strategica del Terzo Settore. Questo ruolo non è solo amministrativo, ma una vocazione radicata nei valori di solidarietà, partecipazione e democrazia.

Concretamente mi dedico volentieri con tutta la mia energia a capire meglio l’attuale sistema di collaborazione tra il CSV e i suoi partners, soprattutto enti pubblici e privati.
E in questo contesto parliamo in modo specifico delle seguenti tematiche, che mi permetto di analizzare meglio.
Il Presidente inoltre ha indubbiamente il compito di orientare le attività di promozione e azione della non profit, trasformando l’entusiasmo in progetti tangibili che rispondano ai bisogni reali della comunità.
Il Terzo settore è chiamato poi a essere complementare all’incontro tra domanda e offerta di servizi e alla professionalizzazione delle competenze, per rafforzare il cosiddetto terziario sociale oggi ancora debole in Italia. Svolge indubbiamente un ruolo strategico per aggregare la domanda di servizi e promuovere un approccio che colga le interdipendenze tra i bisogni di uno specifico territorio e generi risposte di tipo aggregativo.
Il Terzo settore, decisamente non è un’importante risorsa soltanto dal punto di vista sociale ma anche da quello economico, considerando che le attività in questo ambito coinvolgono persone e attività della società. Gli enti del Terzo settore hanno anche la possibilità di accedere a benefici e agevolazioni, per cui risulta fondamentale che essi siano il più possibile responsabili e trasparenti.
Grazie e buon lavoro a tutti noi. Presidente